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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kundenbetreuung und übernehme schrittweise Verantwortung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte, internationale Personalberatung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, umfassende Einarbeitung und persönliches Mentoring.
- Andere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss, Interesse am Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Unser Mandant ist eine international tätige, wachstumsorientierte Organisation mit klarer Vertriebsfokussierung und modernen Arbeitsstrukturen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir motivierte Berufseinsteiger und Young Professionals, die den Einstieg in den Vertrieb und das Account Management suchen.
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Betreuung bestehender Kunden unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen
- Aufbau erster eigener Kundenkontakte und schrittweise Übernahme von Verantwortung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Auswertungen
- Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Abstimmung mit internen Teams zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Unterstützung bei der Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss (z. B. BWL, Wirtschaft, Kommunikation)
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs von Vorteil
- Starkes Interesse am Vertrieb und an der Arbeit mit Kunden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Idealer Einstieg in den Vertrieb mit klarer Entwicklungsperspektive
- Umfassende Einarbeitung und Training-on-the-Job
- Persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
- Schnelle Übernahme von Verantwortung bei entsprechender Leistung
- Dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld mit internationalem Bezug
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten
Kontakt: Sascha Adlon
Beraterkontakt: +49 1741607297
Junior Account Manager (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d) Personalberatung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Vertrieb einzusteigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d) Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns im Vertrieb und Kundenmanagement arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie im Vertrieb und Kundenmanagement besonders macht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Vertrieb zeigen. Das können Praktika, Werkstudententätigkeiten oder sogar Projekte aus dem Studium sein.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich einbringen möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten kann viel bewirken. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst.