Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung an der Einführung eines neuen ERP-Systems und Optimierung von Finanzprozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Finance-Setup und klaren Verantwortlichkeiten.
- Vorteile: Fixgehalt, variable Bestandteile, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Weiterbildungsmöglichkeiten in Accounting/ERP.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und entwickle dich zum Spezialisten im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2-4 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten aktiv an der Einführung eines neuen ERP-Systems mit schnellem Entwicklungspfad im Finance.
Ein wachsendes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und modernem Finance-Setup baut seine Buchhaltungsstrukturen weiter aus. Der Fokus liegt auf effizienten Prozessen, Digitalisierung und klar definierten Verantwortlichkeiten im Rechnungswesen.
Aufgabengebiet:
- Eigenständige Bearbeitung von Teilbereichen der Finanzbuchhaltung (z. B. Debitoren / Kreditoren / Hauptbuch)
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Mitarbeit im ERP-Rollout als Key User (Tests, Datenmigration, Prozessdefinition)
- Analyse und Optimierung bestehender Finanzprozesse
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL / Accounting
- 2-4 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen
- Kenntnisse in HGB-Bilanzierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (zwingend), idealerweise Projekt- oder Change-Erfahrung
- Sicherer Umgang mit Excel
- IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Deutsch sicher, Englisch von Vorteil
Vergütungspaket:
- Fixgehalt + variable Bestandteile
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten (1 Tag Homeoffice)
- Weiterbildung im Bereich Accounting / ERP
- Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Spezialist
- 37,5 Std.
Junior Accountant mit IT/ERP-Fokus (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und effiziente Prozesse im Rechnungswesen setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich Accounting und ERP, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accountant mit IT/ERP-Fokus (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accountant mit IT/ERP-Fokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Rechnungswesen und der ERP-Implementierung passen.
Zeig deine IT-Affinität:Da wir einen Junior Accountant mit IT/ERP-Fokus suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und wie du Prozesse optimiert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und seine Prozesse
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Finanzprozesse. Schau dir an, wie sie ihre Buchhaltungsstrukturen aufgebaut haben und welche ERP-Systeme sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Rechnungswesen, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und mit ERP-Systemen demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Job einen starken IT-Fokus hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen beim ERP-Rollout oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
