Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden sowie pflege bestehende Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Leasing-Bereich mit spannenden Einblicken in den Vertrieb.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit klarer Übernahmeoption und wertvollen Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Analyse von Markttrends.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil, fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
Intro Erste Erfahrung in Vertrieb, Akquise oder Kundenbetreuung Start ab 01.09. in einer temporären Anstellung mit klarer Übernahmeoption Firmenprofil Unser Kunde ist im Leasing Bereich tätig. Aufgabengebiet Sie identifizieren und akquirieren potenzielle Neukunden. Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen. Sie analysieren Markttrends und entwickeln Strategien zur Kundengewinnung. Sie unterstützen bei der Erstellung und Durchführung von Verkaufspräsentationen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Sie dokumentieren und analysieren Verkaufsaktivitäten und Kundenfeedback. Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Spannende Einblicke in die Vertriebsarbeit. Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Laura Esser Referenznummer JN-082026-7087486 Beraterkontakt +49895587958317
Junior Acquisition Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Acquisition Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Michael Page in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Michael Page sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Michael Page zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Acquisition Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Michael Page.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Michael Page willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Michael Page!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Junior Acquisition Manager (m/w/d) bei Michael Page bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
