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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Junior Area Sales Manager, you'll drive sales and build relationships with clients.
- Arbeitgeber: Join PageGroup, a company dedicated to changing lives by creating opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options and a vibrant corporate culture.
- Warum dieser Job: This role offers growth potential and the chance to make a real impact in sales.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals with a passion for sales and strong communication skills.
- Andere Informationen: Be part of a dynamic team that values innovation and collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)PageGroup changes lives for people through creating opportunity t…
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Märkte, in denen wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Bedürfnisse unserer Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PageGroup. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PageGroup und deren Werte. Verstehe, wie sie Chancen für Menschen schaffen und welche spezifischen Anforderungen an die Position des (Junior) Area Sales Managers gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind, wie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du PageGroup bieten kannst. Hebe deine Leidenschaft für den Vertrieb hervor und zeige, wie du zur Schaffung von Chancen beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Area Sales Manager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
