Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen, mehrsprachigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Rolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit erfahrenen Finance-Professionals und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Wachsendes Verantwortungsgebiet und die Chance, Prozesse aktiv zu optimieren.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für definierte Gesellschaften oder Bereiche
- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch inkl. Sicherstellung der korrekten Kontierung
- Vorbereitung und teilweise selbständige Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS; schrittweise Übernahme eigener Abschlusspositionen
- Erstellung von Abgrenzungen, Rückstellungen sowie fundierte Kontenabstimmungen
- Unterstützung bei MWST-Abrechnungen und steuerlichen Deklarationen
- Mitarbeit bei Budget- und Forecast-Prozessen
- Unterstützung bei internen Kontrollen (IKS) sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Revisionen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Controlling, HR, Revisoren)
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System (insbesondere SAP) und Verantwortung für die Datenqualität im eigenen Bereich
- Einsatz von MS Excel für Auswertungen, Abstimmungen und einfache Analysen
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finance-Prozessen
- Unterstützung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Rechnungswesen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. in Ausbildung zum/zur Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder kurz davor)
- 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS
- Erfahrung mit SAP sowie solide Excel-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an Weiterentwicklung
- Affinität zu Prozessoptimierung und modernen Finance-Strukturen
Benefits
- Abwechslungsreiche Rolle mit wachsender Verantwortung und klarer Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Professionals
- Internationales, mehrsprachiges Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung (z. B. Fachausweis)
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
Junior Buchhalter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Michael Page
Als Junior Buchhalter (m/w/d) in unserem internationalen Unternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Rolle mit wachsender Verantwortung und klaren Entwicklungsperspektiven. Unsere strukturierte Einarbeitung und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Professionals fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem mehrsprachigen Arbeitsumfeld, während moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen Ihr Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buchhalter (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP und Excel! Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buchhalter (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Buchhalter bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung hervor. Wenn du mit SAP oder IFRS gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem internationalen Umfeld wohlfühlt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Junior Buchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in der Finanzbuchhaltung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wie SAP und MS Excel wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
