Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Rekrutierungsprozesse begleiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Branche Business Services mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Business Services und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Intro klare Perspektiven zur Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
Firmenprofil: Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Branche Business Services mit einer etablierten Präsenz am Standort Düsseldorf. Als Teil einer mittelgroßen Organisation profitieren Sie von einer klaren Struktur und einem professionellen Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet:
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen im Bereich Business Services
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Analyse der Anforderungen von Kunden und Entwicklung passender Lösungen
- Sourcing und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
- Beratung von Kunden in Bezug auf Markttrends und Gehaltsentwicklungen
- Pflege und Ausbau des Kandidatennetzwerks
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
Anforderungsprofil:
- Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachbereich
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für den Vertrieb
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Vergütungspaket:
- Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 EUR und 55.000 EUR
- 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im Bereich Business Services in Düsseldorf zu starten und sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Markus Berten
Beraterkontakt: +491737392826
(Junior) Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde bietet als Arbeitgeber in Düsseldorf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das durch eine klare Struktur und professionelle Unterstützung geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem spannenden Bereich zu arbeiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und frag nach Tipps – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Business Services Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an einen Junior Consultant oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb. Ein persönlicher und offener Umgang kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
