(Junior) Controller (m/w/d)

(Junior) Controller (m/w/d)

Gießen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die wirtschaftliche Zukunft mit durch KPIs, Reports und strategische Analysen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Sichtbare Schlüsselposition, spannende Projekte und klare Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortung wird geschätzt, kreative Ideen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und treibe Veränderungen aktiv voran.
  • Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Controlling oder Finance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit Zahlen Mehrwert schaffen und strategische Entscheidungen mitgestalten. Erstellung aussagekräftiger KPIs & Reports.

Sie möchten mehr als nur Daten aufbereiten und Berichte erstellen? Sie sehen sich als wirtschaftlichen Impulsgeber, der Entwicklungen erkennt, Chancen aufdeckt und aktiv zur erfolgreichen Steuerung eines Unternehmens beiträgt? Dann erwartet Sie hier eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Controlling als strategischen Partner versteht und mittelfristig zusätzliche Verantwortung innerhalb der kaufmännischen Führung übernehmen möchte.

Aufgabengebiet

In dieser abwechslungsreichen Funktion wirken Sie maßgeblich an der wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens mit und unterstützen die Geschäftsleitung bei wichtigen Entscheidungen:

  • Entwicklung und Aufbereitung aussagekräftiger Kennzahlen sowie Management-Reports
  • Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen
  • Identifikation von Kosten-, Ertrags- und Effizienzpotenzialen
  • Weiterentwicklung bestehender Steuerungs- und Planungsinstrumente
  • Analyse betrieblicher Abläufe mit dem Ziel, Prozesse nachhaltiger und effizienter zu gestalten
  • Beratung von Führungskräften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten, insbesondere in den Bereichen Transformation und Digitalisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie dem Management
  • Unterstützung bei der strategischen Unternehmensplanung
  • Schrittweise Übernahme von weiterführenden kaufmännischen Verantwortlichkeiten

Anforderungsprofil

Sie denken nicht nur in Kennzahlen, sondern verstehen die Geschichten dahinter. Mit Ihrem wirtschaftlichen Gespür, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Lust auf Weiterentwicklung bringen Sie frische Impulse in Prozesse, Strukturen und Entscheidungen ein:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling, Finance oder einem verwandten kaufmännischen Umfeld
  • Souveräner Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen
  • Analytisches Denkvermögen gepaart mit einem Blick für Optimierungspotenziale
  • Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und betriebswirtschaftlichen Abläufen
  • Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu gewinnen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
  • Ehrgeiz, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung im kaufmännischen Umfeld zu übernehmen
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägter Gestaltungswille runden Ihr Profil ab

Vergütungspaket

Hier erwartet Sie kein klassischer Controlling-Posten, sondern eine Position mit echter Wirkung. Sie arbeiten nah an den strategischen Entscheidungen des Unternehmens und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft mit:

  • Eine sichtbare Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, als wichtige Schnittstelle zwischen Management und Fachbereichen zu agieren
  • Spannende Einblicke in strategische Unternehmensentscheidungen und deren Umsetzung
  • Viel Raum für eigene Ideen, kreative Lösungsansätze und unternehmerisches Denken
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege
  • Abwechslungsreiche Projekte rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und nachhaltiges Wachstum
  • Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung geschätzt und Initiative ausdrücklich gefördert wird
  • Klare Karriereperspektiven mit der Möglichkeit, sich bis zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung weiterzuentwickeln
  • Hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und neue Impulse
  • Großer Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Strukturen und strategische Themen aktiv mitzugestalten

Kurz gesagt: Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Veränderungen vorantreiben und Ihre Handschrift in einem Unternehmen hinterlassen möchten, finden Sie hier die ideale Plattform für Ihren nächsten Karriereschritt.

Kontakt: Kadina Oliverio

Beraterkontakt: +4915221756688

(Junior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Controller (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als (Junior) Controller (m/w/d) bei Michael Page interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Wirtschaftliches Gespür
Erstellung von KPIs
Management-Reporting
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Identifikation von Effizienzpotenzialen
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Michael Page sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für (Junior) Controller (m/w/d) bei Michael Page interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.