(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Jetzt bewerben
(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Berlin Werkstudent 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage key accounts and build strong client relationships.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative solutions in the industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Great chance to kickstart your career in sales with real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for candidates with internship experience in sales or related fields.
  • Andere Informationen: Be part of a supportive culture that values fresh ideas and collaboration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Junior) Key Account Manager (m/w/d)Erste Erfahrungen im Vertrieb durch Praktika oder Werkstudierend…

(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre Karriere vorantreibt und Ihnen die Chance gibt, bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Entwicklungen hast, die unser Geschäft beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du zeigen, wie deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen. Informiere dich über unsere Angebote und überlege dir, wie du diese im Vertrieb erfolgreich positionieren würdest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisation
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Strategisches Denken
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ersten Erfahrungen im Vertrieb, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Key Account Managers vorbereitet haben.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du dich für den Vertrieb interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Soft Skills betonen: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit hervor, da diese für einen Key Account Manager entscheidend sind. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Stärken zu untermauern.

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um in deinem Anschreiben und Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Vertriebserfahrungen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, klar und prägnant zu präsentieren. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Key Account Managers vorbereitet haben.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die die Kunden betreffen, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen anzubieten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Soft Skills betonen

Als Key Account Manager sind Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, und erkläre, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.

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    Berlin
    Werkstudent
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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