Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle langfristige B2B-Kundenbeziehungen und akquiriere neue Geschäftskunden.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit professioneller Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Geschäftsbeziehungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Vertrieb und erste Erfahrungen im B2B Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tolle Karrieremöglichkeiten! Attraktives Gehaltspaket!
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf kundenorientierte Dienstleistungen spezialisiert hat und eine professionelle Arbeitsumgebung bietet.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Identifikation und Akquise neuer Geschäftskunden.
- Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Lösungen.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Geschäftspartnern.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumschancen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Organisation und Teilnahme an Kundenterminen und Branchenevents.
- Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen und Fortschritte an die Geschäftsleitung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen im B2B Sales oder im Bereich Business Services von Vorteil.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Kunden und Interesse an nachhaltigen Geschäftsbeziehungen.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Tools.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance.
- Eine unbefristete Festanstellung in Frankfurt am Main.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Kontakt
Norman Bartsch
Beraterkontakt +49 1788005894
Junior Key Account Manager (m/w/d) - B2B Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Key Account Manager in Frankfurt am Main, mit einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen Teamatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und langfristige Kundenbeziehungen ausgerichtet ist. Dieses mittelständische Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet die Chance, in einem dynamischen B2B-Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) - B2B Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) - B2B Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
