Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im Bereich Cyber Security und unterstütze beim Ausbau von Key Accounts.
- Unternehmen: Innovativer IT-Security-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cyber-Security-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mentoring durch erfahrene Sales-Executives.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven Richtung Key Account Manager.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Zukunftsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder IT-nahen Umfeld und Interesse an Cyber-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Softwareprojekte in der D/A/CH Region
Mein Kunde ist ein innovativer IT‑Security‑Dienstleister mit klarem Fokus auf moderne Cyber‑Security‑Lösungen für mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden ganzheitlich - von der Sicherheitsstrategie über technische Implementierungen bis hin zu Managed Security Services. Dabei stehen Beratung auf Augenhöhe, langfristige Partnerschaften und ein hoher Qualitätsanspruch im Mittelpunkt. Durch kontinuierliches Wachstum bietet mein Kunde ein dynamisches Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial für ambitionierte Nachwuchstalente.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Cyber Security
- Unterstützung beim Ausbau von Key Accounts gemeinsam mit erfahrenen Sales‑Kollegen
- Beratung von Kunden zu Security‑Services, Lösungen und Best Practices
- Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Pre‑Sales, Technik und Service‑Teams zur optimalen Kundenbetreuung
Anforderungsprofil
- Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Account Management oder IT‑nahen Umfeld von Vorteil
- Starkes Interesse an Cyber‑Security‑Themen und IT‑Sicherheitslösungen
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden und Entscheidern
- Strukturierte, lernbereite und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Sales Executives
- Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher Bonusregelung
- Einstieg in einen stark wachsenden Zukunftsmarkt (Cyber Security)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Key Account Manager oder Sales Executive
Kontakt: Matthias Beier
Beraterkontakt: +49 1727965088
Junior Key Account Manager (m/w/d) Cyber Security Arbeitgeber: Michael Page
Mein Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Sicherheitslösungen für mittelständische Unternehmen anbietet und dabei auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt. Die strukturierte Einarbeitung und das Mentoring durch erfahrene Sales Executives ermöglichen es neuen Talenten, schnell Fuß zu fassen und ihre Karriere im Bereich Cyber Security voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) Cyber Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Kommunikationsstärke optimal zur Geltung bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Cyber-Security-Themen! Lies aktuelle Artikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Möglichkeit bekommst, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior Key Account Manager passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern, und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Cyber-Security-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber-Security vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Technik und Service-Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen, indem du nach den Entwicklungsperspektiven fragst. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und eine klare Vorstellung von deiner Zukunft im Bereich Cyber Security hast.
