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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Key Account Manager bist du der Schlüssel zu erfolgreichen Karriereschritten für Kandidat:innen und Unternehmen.
- Arbeitgeber: Michael Page ist eine führende Personalberatung, die spannende Karrieremöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket mit Boni.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bringst ein abgeschlossenes Studium, erste Sales-Erfolge und Leidenschaft für den Vertrieb mit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Was du bei uns bewirkst: Den Richtigen Menschen Für Einen Job Zu Finden, Ist Essenziell. Als Junior Key Account Manager Hast Du Es In Deiner Hand, Eine Win-win-Situation Für Alle Zu Schaffen. Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen.
Was du zu uns mitbringst: Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden. Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch.
Was dich bei uns erwartet: Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an:
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working)
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Michael Page arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Michael Page. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und dass du gut ins Team passt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die für die Rolle des Junior Key Account Managers relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation, in dieser Rolle erfolgreich zu sein, zu kommunizieren. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was dich antreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Junior Key Account Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von Michael Page und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Michael Page reizt.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenmanagement hinzu. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Junior Key Account Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Sales oder im Kundenmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
