Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem professionellen Team zusammen.
- Unternehmen: Renommiertes Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Renommiertes Ingenieurbüro mit prestigeträchtigen Projekten. Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem hochprofessionellen Team.
Mein Auftraggeber ist ein an fünf deutschlandweiten Standorten etabliertes, gleichzeitig stark wachsendes Unternehmen, das seit über 30 Jahren anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte erfolgreich steuert und begleitet. Über 100 Architekten und Bauingenieure sind Basis des Leistungsspektrums, welches ganzheitliches Projektmanagement, technisches Controlling sowie technische Due-Diligence-Prüfungen umfasst - stets mit einem hohen Anspruch an Wirtschaftlichkeit, Qualität und Effizienz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sowie einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Auftraggebern.
Aufgabengebiet:
- Projektorganisation, Protokollierung und Dokumentation über alle Projektphasen
- Überprüfung der Planungsleistungen Dritter hinsichtlich Qualitäten, Quantitäten und Leistungsinhalten
- Kosten- und Terminsteuerung zur Sicherstellung der Projektziele
- Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
- Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling sowohl für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer als auch begleitend für Projektentwickler und Bauträger
- Technische Due Diligence (TDD) bei Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen
- Sicherstellung einer effizienten und transparenten Projektabwicklung im Sinne unserer Auftraggeber
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung und Begleitung von Bau- bzw. Immobilienprojekten
- Neben weitreichendem Wissen über die HOAI auch Erfahrung mit der Projektsteuerung nach AHO wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Projektorganisation, Vertrags- und Planungsprüfung
- Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
- Hohes Engagement sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Kollegiales, professionelles Team und flache Hierarchien
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Innovation
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und ein positives Betriebsklima
Kontakt: Markus Halbrucker
Referenznummer: JN-082026-7077143
Beraterkontakt: +4969507786042
(Junior) Projektleiter (m/w/d) in der Projektsteuerung Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Projektleiter (m/w/d) in der Projektsteuerung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektleiter (m/w/d) in der Projektsteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Michael Page auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Michael Page sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Michael Page zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
