Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Schweizer Retail-Kunden im Food-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Import-/Export-Unternehmen mit Fokus auf Konsumgüter.
- Vorteile: Firmenwagen, modernes Equipment und marktgerechtes Gehalt mit Bonus.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenem Management und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sales oder Key Account Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Junior Key-Account‑Rolle für Schweizer Retail‑Kunden im Food‑Bereich. Dynamische Import‑/Export‑Trading‑Firma mit Sitz in Zug.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein dynamisches Schweizer Import‑/Export‑ und Trading-Unternehmen (Parallelhandel) mit Fokus auf Konsumgüter und internationale Handelsmöglichkeiten. Das Unternehmen identifiziert attraktive Bezugsquellen, nutzt Preis‑ und Verfügbarkeitsunterschiede in verschiedenen Märkten und beliefert Retail‑Kunden mit nachgefragten Markenartikeln.
Jobbeschreibung:
- Unterstützung bei der Betreuung und Entwicklung von Schweizer Retail‑Kunden im Food‑ und FMCG‑Bereich
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Einkäufern, Category Managern und weiteren Ansprechpartnern im Detailhandel
- Identifikation neuer Verkaufschancen, Sortimentspotenziale und kommerzieller Opportunitäten
- Erstellung von Angeboten, Preisanalysen, Margenkalkulationen und kundenspezifischen Präsentationen
- Begleitung von Verhandlungen zu Preisen, Konditionen, Volumen und Liefermöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Finance und Management
- Analyse von Marktpreisen, Verfügbarkeiten, Wettbewerbsbewegungen und Retail‑Trends
- Unterstützung beim weiteren Ausbau des Schweizer Geschäfts und perspektivisch weiterer Märkte
Der erfolgreiche Bewerber:
- Erste Erfahrung im Key Account Management, Sales, Category Management oder Business Development
- Bezug zum Schweizer Retail‑, Food‑, FMCG‑ oder Handelsumfeld von Vorteil
- Verständnis für Detailhandelskunden und deren kommerzielle Anforderungen
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse sowie Freude an Zahlen, Margen, Preisen und Analysen
- Sales‑orientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Drive und Verhandlungsgeschick
- Gutes Auge für Details und Fähigkeit, in einem schnellen Umfeld sauber zu arbeiten
- Lokale Marktkenntnis in der Deutschschweiz, idealerweise im Raum Zug oder Zürich
- Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Was wird geboten:
- Firmenwagen sowie moderne Arbeitsmittel
- Marktgerechtes Basisgehalt mit fairem Bonus
- Spannende Mischung aus Sales, Business Development, Trading und kommerzieller Analyse
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenem Management und unternehmerischen Gründern
- Dynamisches, wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Perspektive, mittelfristig zusätzliche Märkte oder Kundenverantwortung zu übernehmen
Junior Sales & Account Manager - FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales & Account Manager - FMCG (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales & Account Manager - FMCG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
