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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst dabei, die perfekten Talente für unsere Kunden zu finden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Menschen und Jobs zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Sales haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg – weil du ihnen hilfst,…
Junior Sales Manager Englisch / Deutsch (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Englisch / Deutsch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Sales Managern in Kontakt zu treten und von ihren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Mission bei StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Englisch / Deutsch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website von StudySmarter an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Sales Manager zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufbaust, sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager:in ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über StudySmarter und die Produkte, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
