Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und führe spannende Kundengespräche.
- Unternehmen: Mittelständisches IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und gestalte digitale Lösungen für spannende Kunden.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Direkter Einstieg in den IT-Vertrieb mit klarer Entwicklungsperspektive. Hoher Kundenkontakt, eigener Vertriebsanteil und kurze Entscheidungswege.
Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Unternehmen im Raum Düsseldorf mit Fokus auf digitale Lösungen für Industriekunden und den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen begleitet Kunden von der Beratung über die Implementierung bis zum laufenden Support. Die Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien, pragmatische Entscheidungswege und eine vertriebsorientierte Unternehmenskultur aus. Aufgrund des weiteren Wachstums wird das Vertriebsteam gezielt verstärkt.
Aufgabengebiet:
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
- Terminvereinbarung und Durchführung erster Kundengespräche
- Unterstützung im gesamten Sales Cycle
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
- Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Anforderungsprofil:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management
- Interesse an IT-Lösungen und digitalen Geschäftsmodellen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Freude an aktiver Kundenansprache und Neukundengewinnung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Vergütungspaket:
- Attraktives Fixgehalt mit variablem Vergütungsanteil
- Umfangreiche Einarbeitung und Vertriebsschulungen
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Sales-Bereich
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
- Moderne technische Ausstattung
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld
Kontakt: Luca Prause
Beraterkontakt: +49 2111 7722 4057
(Junior-) Sales Manager (m/w/d) IT Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Sales Manager (m/w/d) IT erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Sales Manager (m/w/d) IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
