Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kundengewinnung und entwickle erfolgreiche Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Strukturierter Einstieg, persönliche Mentoring, regelmäßige Schulungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Früh Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge feiern.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebs-Karriere in einem motivierenden Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb und Kommunikation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit einer klaren Vision: Menschen, Ideen und Chancen erfolgreich miteinander zu verbinden. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein Umfeld, in dem Lernen, Entwicklung und Teamgeist genauso wichtig sind wie gemeinsame Erfolge.
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen mit potenziellen Kunden
- Vorbereitung und Durchführung von Produkt- und Dienstleistungspräsentationen
- Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
- Pflege und Dokumentation von Kundenkontakten im CRM-System
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zur Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Aktive Mitarbeit an der Erreichung von Vertriebszielen und Wachstumsprojekten
Anforderungsprofil
- Begeisterung für Vertrieb, Kommunikation und den Umgang mit Menschen
- Motivation, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Freundliches, souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Zielorientierung, Ehrgeiz und Freude daran, Erfolge gemeinsam zu erreichen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder in der Beratung sind von Vorteil, aber kein Muss - deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft stehen im Vordergrund
Vergütungspaket
- Einen strukturierten Einstieg mit intensiver Einarbeitung und persönlichem Mentoring
- Klare Karrierewege mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Senior- oder Führungspositionen
- Regelmäßige Schulungen und Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und offener Feedbackkultur
- Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Moderne Arbeitsweisen, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
- Attraktive Vergütung sowie leistungsorientierte Entwicklungsperspektiven
Du möchtest deine Vertriebs-Karriere mit voller Energie starten und in einem Umfeld wachsen, das Leistung und Entwicklung gleichermaßen fördert? Dann bist du genau richtig bei uns.
Junior Sales Manager (mwd) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet dir als Junior Sales Manager (mwd) die ideale Plattform für einen erfolgreichen Karrierestart in einem dynamischen Umfeld. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Du profitierst von einem motivierenden Arbeitsumfeld, in dem du früh Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (mwd) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
