Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb und Unterstützung bei innovativen Hochspannungsdiagnoselösungen.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen im Bereich Hochspannungstechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsperspektiven und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hohem Gestaltungsspielraum und schneller Lernkurve.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Interesse an Hochspannungstechnik und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Direkter Einstieg in den technischen Vertrieb mit steiler Lernkurve. Arbeiten an innovativen Lösungen im Bereich Hochspannungsdiagnostik.
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Hochspannungstechnik mit Fokus auf innovative Mess- und Diagnoselösungen für elektrische Infrastrukturen. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Systeme zur Zustandsüberwachung von Hochspannungsanlagen, insbesondere im Bereich Teilentladungsmesstechnik. Zu den Kunden zählen Energieversorger, Industrieunternehmen sowie internationale Partner aus dem Bereich Energieübertragung und -verteilung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wird aktuell der Vertrieb weiter ausgebaut, um neue Märkte zu erschließen. Die Position bietet einen idealen Einstieg in die Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb in einem hochspezialisierten Markt.
Aufgabengebiet
- Technischer Vertrieb & Einarbeitung
- Unterstützung im Vertrieb technischer Lösungen im Bereich Hochspannungsdiagnostik
- Einarbeitung in Produkte und Anwendungen der Messtechnik
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Vertriebsunterstützung & Kundenkontakt
- Begleitung von Vertriebsgesprächen und Projekten
- Unterstützung bei Angebotserstellung und Kundenanfragen
- Schrittweiser Aufbau eigener Kundenverantwortung
- Internationale Marktbearbeitung
- Unterstützung bei der Entwicklung internationaler Märkte
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenterminen
- Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik
- Erste praktische Erfahrungen oder starkes Interesse an Hochspannungstechnik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Sindelfingen
- Interesse am Vertrieb und an technischen Kundenlösungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 30-40 %)
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung und intensives Onboarding
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Management
- Klare Entwicklung hin zu eigener Kunden- und Marktverantwortung
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kleines, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Lernkurve
Kontakt: Marie Steuerwald
Referenznummer: JN-062026-7035866
Beraterkontakt: +49304000470039
Junior Technical Sales Manager (m/w/d) Hochspannung Arbeitgeber: Michael Page
Mein Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und intensiven Onboarding-Prozessen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig einen hohen Gestaltungsspielraum sowie die Chance, internationale Märkte zu erschließen. Das kleine, agile Team in Sindelfingen sorgt für kurze Entscheidungswege und eine steile Lernkurve, was die Position als Junior Technical Sales Manager besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Technical Sales Manager (m/w/d) Hochspannung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Sales Manager (m/w/d) Hochspannung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
