Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Betreuung von Kunden im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter im Bereich mechanischer Antriebstechnik mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Leistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem stabilen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klasse Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Technisch anspruchsvolle Produkte mit echtem Kundennutzen.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich mechanischer Antriebstechnik und beliefert Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen steht für Qualität, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen in einem stabilen Marktumfeld.
Aufgabengebiet
- Technische und kaufmännische Betreuung von Kunden im Vertriebsinnendienst
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung des Außendienstes bei Kundenprojekten und Anfragen
- Klärung technischer Anforderungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Pflege von Kunden-, Angebots- und Projektdaten in ERP- und CRM-Systemen
- Koordination zwischen Vertrieb, Technik, Produktion und Logistik
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
- Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld oder optimalerweise im Vertrieb von Vorteil
- Grundkenntnisse im Maschinenbau oder der Antriebstechnik
- Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/CRM-Kenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Produkte und Prozesse
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Umfeld
Kontakt
Tim Broecker
Referenznummer JN-052026-7027739
Beraterkontakt +49403250742083
Junior Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Mit einer fundierten Einarbeitung und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, an technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die echten Kundennutzen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebsingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, die sich um Antriebstechnik drehen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle als Junior Vertriebsingenieur passen. Zeig uns, wie du deine technischen Kenntnisse im Vertrieb einsetzen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Antriebstechnik und des Maschinenbaus gut verstehst. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Kunden präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
