Kaufmännische Geschäftsleitung (m/f/d)

Kaufmännische Geschäftsleitung (m/f/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Unternehmen: Mittelständisches Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Entwicklung eines schlagkräftigen Teams.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Accounting und Controlling sowie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mittelständisches Unternehmen / Accounting / Controlling

Hoher Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungen und echter Wirkung.

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Komponenten spezialisiert hat. Das Leistungsportfolio umfasst sowohl kundenspezifische Lösungen als auch standardisierte Serienprodukte.

Für diesen anspruchsvollen Kontext suchen wir eine unternehmerisch geprägte kaufmännische Führungspersönlichkeit, die den Standort in finanzieller, struktureller und organisatorischer Hinsicht nachhaltig stärkt und strategisch zukunftssicher ausrichtet. Eine ausgeprägte operative Expertise im Rechnungswesen nach HGB ist hierbei von zentraler Bedeutung.

Aufgabengebiet:
  • Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche (Accounting, Controlling, IT, HR)
  • Steuerung von Budget, Forecast, Liquiditätsplanung und Reporting
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung transparenter Finanzkennzahlen
  • Aufbau und Professionalisierung von Strukturen, Prozessen und Systemen (u. a. ERP, Controlling-Tools)
  • Führung und Weiterentwicklung eines schlanken kaufmännischen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Unterstützung der operativen Bereiche
  • Steuerung externer Partner (Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen & strategischen Leitungsfunktion
  • Umfassende & operative Expertise in Accounting (HGB), Controlling und Finanzsteuerung sowie ausgeprägte operative Umsetzungsstärke
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen (z. B. ERP, Reporting-Tools)
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsmanagement und Abschlussprozessen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern
Vergütungspaket:

Attraktive Vergütung. Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Bereiche und haben echten Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens.

Kontakt:

Kimberly Schliep
Referenznummer JN-042026-7008002
Beraterkontakt

Kaufmännische Geschäftsleitung (m/f/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Entscheidungen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Geschäftsleitung (m/f/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Michael Page ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Michael Page über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Michael Page interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Geschäftsleitung (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Rechnungswesen nach HGB
Controlling
Finanzsteuerung
Budgetierung
Forecasting
Liquiditätsmanagement
Monats- und Jahresabschlüsse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Michael Page einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Michael Page zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Michael Page, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Michael Page arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Michael Page betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Michael Page schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.