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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Personalbedarf durch Gespräche mit Entscheidungsträgern und Networking.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Beratungsunternehmen, das Fach- und Führungskräfte vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kommunikationsstärke und Erfahrung im Networking.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d) – Internationale Beratung Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige…
Key-Account-Manager (international) [m/w/d] (Key-Account-Manager/in) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (international) [m/w/d] (Key-Account-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Key-Account-Manager ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedarfe zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen möchtest, und deren spezifische Herausforderungen. Zeige in deinen Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Entscheidungsträger verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Ansprache von Unternehmen! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder zukünftigen Bedarfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in deinem Bereich, um auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (international) [m/w/d] (Key-Account-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key-Account-Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Key-Account-Manager wichtig sind. Betone deine Erfolge im Bereich der Kundenakquise und -betreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Networking ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du als Key-Account-Manager in der internationalen Beratung tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen und zeige dein Fachwissen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl persönlich als auch virtuell effektiv kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche mit Entscheidungsträgern zu geben.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Networking ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite einige Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast, und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in deiner neuen Rolle einsetzen möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Key-Account-Managers zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
