Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und pflege internationale Kundenbeziehungen im Gesundheitssektor.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit innovativer Vertriebsstruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Entwicklungspotenzial und internationaler Einbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion in neuen Märkten und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung in einem international agierenden Unternehmen. Aufbau einer neuen, internationalen Vertriebsstruktur im Klinikumfeld.
Unser Mandant sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit internationaler Ausrichtung. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten und gestalten die Expansion unseres Unternehmens in bestehenden und neuen Märkten im Klinikumfeld aktiv mit.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für internationale Märkte innerhalb Europas sowie ausgewählter globaler Regionen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Vertriebspartnern und strategischen Geschäftskontakten.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Gewinnung potenzieller Kunden im Krankenhaus- und Kliniksektor.
- Betreuung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel, nachhaltige Partnerschaften und zusätzliche Geschäftspotenziale zu erschließen.
- Führung von Vertragsverhandlungen mit Distributoren und Geschäftspartnern sowie Begleitung von Kooperations- und Zulassungsprojekten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement und Supply Chain, um einen reibungslosen Marktzugang und eine erfolgreiche Kundenversorgung sicherzustellen.
- Beobachtung relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition.
- Analyse von Branchen- und Markttrends zur Identifikation neuer Vertriebschancen und Wachstumspotenziale.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Exportmanagement, idealerweise innerhalb der Pharma-, Healthcare- oder Medizintechnikbranche.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern.
- Fundiertes Verständnis der Strukturen, Entscheidungswege und Akteure im Krankenhaus- und Gesundheitsmarkt.
- Ein belastbares Netzwerk innerhalb relevanter internationaler Healthcare-Märkte ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im internationalen Geschäftsumfeld.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen inkl. Tankkarte
- 30 Urlaubstage
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer echten Pionierrolle
- Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden Team mit viel Entwicklungspotenzial
- Internationale Einbindung und Austausch
Kontakt: Rene Flaegel, Referenznummer JN-062026-7038684, Beraterkontakt: +49403250742012
Key Account Manager (m/w/d) - Einkaufsgemeinschaften Klinik Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und der Chance, Teil eines wachsenden Teams zu sein, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv. Hier haben Sie die Gelegenheit, bedeutende Beziehungen im Gesundheitssektor aufzubauen und an der Expansion unseres Unternehmens in neuen Märkten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) - Einkaufsgemeinschaften Klinik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) - Einkaufsgemeinschaften Klinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
