Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale Key Accounts im Bereich Footwear und Sports Retail eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Sportartikelmarke mit internationalem Renommee.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Bonus und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit einem dynamischen Team und innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und ein starkes Netzwerk in der Sportindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern ist Voraussetzung.
Für unseren Mandanten, eine international erfolgreiche und wachstumsstarke Sportartikelmarke, suchen wir exklusiv einen Key Account Manager (m/w/d) - Footwear & Sports Retail für den deutschen Markt. Das Unternehmen ist in zahlreichen Sportsegmenten erfolgreich aktiv, darunter Fußball, Running, Tennis, Padel, Futsal, Handball, Volleyball sowie Team Sports. Besonders im Bereich Footwear investiert unser Mandant gezielt in weiteres Wachstum und den Ausbau seiner Marktposition im deutschen Sport- und Lifestyle-Handel.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung nationaler Key Accounts im Bereich Footwear und Sports Retail
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz-, Margen- und Distributionsziele innerhalb Ihres Kundenportfolios
- Führung von Jahresgesprächen sowie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebsstrategien
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Category Management sowie internationalen Vertriebs- und Produktteams
- Sicherstellung einer optimalen Marken- und Sortimentsplatzierung im stationären Handel sowie auf relevanten E-Commerce-Plattformen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Key Account Management innerhalb der Sportartikel-, Footwear-, Lifestyle- oder Consumer-Goods-Industrie
- Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Handels- und E-Commerce-Kunden
- Bestehendes Netzwerk zu Entscheidern im deutschen Sport-, Schuh- und Lifestyle-Handel
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden wie Amazon, Zalando, Deichmann, JD Sports, Tennis-Point, GALERIA, Intersport, Sport2000, SportScheck, Engelhorn, About You oder vergleichbaren nationalen Handelsunternehmen
- Tiefes Verständnis der Einkaufs-, Category-Management- und Omnichannel-Strukturen im deutschen Sport- und Footwear-Markt
- Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen sowie Erfahrung in der Führung komplexer Jahresgespräche
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Schlüsselrolle innerhalb einer international renommierten und wachstumsstarken Sportmarke
- Verantwortung für ein attraktives Portfolio führender Handels- und E-Commerce-Kunden
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Dynamisches, internationales und sportliches Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und weiteren Benefits
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
Kontakt: Luca Buonsanto, Beraterkontakt: +49 15226328034
Key Account Manager (m/w/d) - Footwear & Sports Retail Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) - Footwear & Sports Retail erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) - Footwear & Sports Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
