Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Ausbau von Key Accounts und Gewinnung neuer Kunden in der Telekommunikationsbranche.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit viel Freiheit und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro 100% Remote I Hamburg/Frankfurt Office Möglichkeit I IT Sales im Consulting Kein Hunting aber Erfahrung und Netzwerk in der Telekommunikations Branche!
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etablierter Technologie- und IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und einer starken Marktposition im Bereich Digitalisierung, Cloud, Infrastruktur und Softwareentwicklung. Mehrere hundert hochqualifizierte Mitarbeitende begleiten namhafte Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und entwickeln individuelle Lösungen für geschäftskritische Herausforderungen. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer Kombination aus technischer Exzellenz, langjährigen Kundenbeziehungen und tiefem Branchenverständnis. Besonders in der Telekommunikationsbranche verfügt unser Mandant über eine hohe Reputation und unterstützt nationale sowie internationale Unternehmen bei der Umsetzung komplexer Transformations- und Innovationsprojekte.
Aufgabengebiet
- Strategischer Ausbau bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Enterprise-Kunden innerhalb der Telekommunikationsbranche
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale auf nationaler und internationaler Ebene
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern bis auf C-Level-Ebene
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien für komplexe IT- und Service-Lösungen
- Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Opportunity-Identifikation bis zum Vertragsabschluss
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Ableitung neuer Wachstumschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten, Delivery-Einheiten und Management zur Erarbeitung überzeugender Lösungskonzepte
- Forecasting, Pipeline-Management und KPI-basierte Steuerung aller Vertriebsaktivitäten
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb und Key Account Management, idealerweise über 8 Jahre
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Umfeld Telekommunikation, IT-Dienstleistungen, Software, Cloud oder Managed Services
- Tiefes Verständnis für Strukturen, Entscheidungswege und Beschaffungsprozesse großer Enterprise-Kunden
- Bestehendes Netzwerk innerhalb der Telekommunikationsbranche in Deutschland
- Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Steuerung komplexer Großkundenbeziehungen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie datengetriebenen Vertriebsmethoden
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und unternehmerische Denkweise
- Deutsch auf C2-/Muttersprache-Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Kunden- und Geschäftstermine innerhalb Deutschlands und der EMEA-Region
Vergütungspaket
- Hohe Sichtbarkeit und strategischer Einfluss auf die Geschäftsentwicklung eines erfolgreichen IT-Unternehmens
- Zugang zu renommierten Bestandskunden und attraktiven Zielkunden im Telekommunikationsumfeld
- Moderne Vertriebsorganisation mit professionellen Tools, klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Technologie- und Branchenexperten
- Hybrides Arbeiten mit großer Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Individuelle Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogener Bonuskomponente
- Umfangreiches Mobilitäts- und Gesundheitsangebot, inklusive Zuschüssen für ÖPNV, Bike-Leasing und Fitnessprogramme
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit direktem Austausch, hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
Kontakt
Alina Albrecht
Referenznummer JN-092026-7098020
Beraterkontakt +4969507786073
Key Account Manager (m/w/d) IT Beratung - Telekommunikation Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) IT Beratung - Telekommunikation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) IT Beratung - Telekommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Key Account Manager (m/w/d) IT Beratung - Telekommunikation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
