Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Wholesale-Kunden in der DACH-Region und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: International etablierte Premium-Footwear-Marke mit hoher Handwerkskunst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% innerhalb der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv in einem wachstumsorientierten Umfeld mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wholesale-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Vergütung: 95-110.000€ fix + bonus + company car
Firmenprofil: Unser Mandant ist eine international etablierte Premium-Footwear-Marke mit langer Tradition, hoher Handwerkskunst und einer starken Positionierung im Markt. Das Unternehmen verfolgt ambitionierte Wachstumspläne und möchte seine Präsenz in der DACH-Region weiter ausbauen.
Aufgabengebiet:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Wholesale-Kunden in der gesamten DACH-Region
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Einkäufern, Unternehmern und relevanten Entscheidern
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie strategischer Key Accounts
- Aktive Akquise neuer Handelspartner und Ausbau des Kundenportfolios
- Regelmäßige Kundenbesuche und hohe Marktpräsenz innerhalb der DACH-Region
- Planung und Durchführung von Verkaufsterminen, Marktbesuchen sowie Messeauftritten
- Präsentation der Kollektionen und professionelle Vermittlung der Markenwerte
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Kundenfeedbacks, Preisstrukturen und Geschäftspotenzialen
- Überwachung von Umsatzentwicklung, Auftragseingängen, Abverkaufszahlen und Account-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter und dem Wholesale-Team bei Budgetplanung, Forecasts und Vertriebsstrategien
- Sicherstellung einer professionellen Nachverfolgung von Kundenterminen und kommerziellen Aktivitäten
- Nachhaltiger Ausbau des DACH-Geschäfts unter Wahrung und Stärkung der Premium-Positionierung der Marke
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Wholesale-Vertrieb innerhalb der Bereiche Premium Footwear, Fashion, Accessoires oder vergleichbarer Branchen
- Fundierte Kenntnisse des DACH-Einzelhandels- und Wholesale-Marktes
- Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung bestehender Kunden sowie im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis kombiniert mit einem Gespür für nachhaltige Markenentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unabhängigen Fachhändlern, Department Stores sowie Premium-Multibrand-Händlern
- Starke Kommunikations-, Beziehungsmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytische Denkweise sowie hohe Markt- und Vertriebsorientierung
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Marktverantwortung
- Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region sowie international (ca. 50 % der Arbeitszeit)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Premium-Footwear-Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit innerhalb eines wachstumsorientierten Umfelds
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen Management
- Attraktives Vergütungspaket sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die Entwicklung der Marke in der DACH-Region nachhaltig mitzugestalten.
Kontakt: Luca Buonsanto
Beraterkontakt: +49 15226328034
Key Account Manager (m/w/d) Premium Footwear Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) Premium Footwear erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Premium Footwear mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
