Key Account Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) - Maschinenbau

Key Account Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) - Maschinenbau

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue globale Kunden und entwickle maßgeschneiderte Wachstumsstrategien im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Internationaler Technologieführer im Maschinenbau mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit regelmäßigen Events und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden weltweit.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Internationaler Technologieführer mit klarer Wachstumsstrategie. Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starker technischer Kompetenz und tiefen Wurzeln in der metallverarbeitenden Industrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe, technisch anspruchsvolle Lösungen für namhafte OEMs und Tier‑1‑Zulieferer und positioniert sich als ganzheitlicher Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion. Eine langfristige Kundenorientierung, Innovationskraft sowie eine moderne Unternehmenskultur bilden die Basis für nachhaltiges Wachstum auf globaler Ebene.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche, globale Betreuung sowie strategische Weiterentwicklung wichtiger OEM‑ und Tier‑1‑Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstums‑ und Account‑Strategien mit klarem Fokus auf technische Lösungen
  • Aktive frühe Einbindung in Kundenentwicklungen (Frontloading) zur optimalen Positionierung technischer Konzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Buying‑ und Selling‑Centern zur Positionierung meines Mandanten als 360°‑Lösungsanbieter im Maschinenbau
  • Repräsentation des Geschäftsbereichs auf internationalen Messen, Branchenveranstaltungen und bei Kundenterminen weltweit
  • Umsatz‑, Ergebnis‑ und Budgetverantwortung für den verantworteten Kundenkreis
  • Identifikation von Value‑Engineering‑Ansätzen sowie Kosten‑ und Optimierungspotenzialen entlang der Produkt‑ und Prozesskette

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder technischen Vertrieb, idealerweise im Automotive‑Umfeld oder in der Gießereibranche
  • Fundiertes Verständnis für technische Produkte, Entwicklungsprozesse und industrielle Fertigung, bevorzugt Aluminium‑Druckguss
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Kunden‑ und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung: Faire und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation
  • Flexibles Arbeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten, wo möglich
  • Work‑Life‑Balance: Sabbatical‑Modelle, Altersteilzeit sowie gezielte Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie gezielte Förderprogramme
  • Gesundheit & Mobilität: Gesundheitswochen, Präventionsangebote und attraktives Fahrradleasing
  • Soziale Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmenskultur: Wertschätzendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und einem etablierten 360°‑Feedback
  • Weitere Vorteile: Gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten sowie zusätzliche standortabhängige Benefits

Kontakt: Jan Scheske, Referenznummer JN-062026-7033784, Beraterkontakt +49403250742062

Key Account Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) - Maschinenbau Arbeitgeber: Michael Page

Mein Mandant ist ein internationaler Technologieführer im Maschinenbau, der nicht nur durch seine starke technische Kompetenz besticht, sondern auch durch eine moderne Unternehmenskultur, die Innovation und langfristige Kundenorientierung fördert. Als Key Account Manager profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen und eine hervorragende Verkehrsanbindung, was es zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) - Maschinenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im technischen Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe dich ins Gespräch!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Kundenbeziehungen beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Technischer Vertrieb (m/w/d) - Maschinenbau mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Key Account Management
Technischer Vertrieb
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager im technischen Vertrieb zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Unternehmen passen.

Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur in deinen Unterlagen hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, um alles schön übersichtlich zu gestalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Maschinenbau-Branche. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und technischen Vertrieb demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und deine Lösungsorientierung unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen.