PreSales-/Solution Sales Manager (m/w/d) in Köln

PreSales-/Solution Sales Manager (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Cybersecurity-Lösungen und entwickle maßgeschneiderte Konzepte.
  • Unternehmen: Etablierte IT- und Cybersecurity-Firma mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im PreSales oder technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

  • Firmenprofil
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben.
  • Modernes Technologieumfeld, hoher Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der IT- und Cybersecurity-Branche und unterstützt Organisationen bei der Absicherung geschäftskritischer Systeme und Informationen.

Mit innovativen Sicherheitslösungen, technologischer Expertise und einem hohen Qualitätsanspruch bietet das Unternehmen ein anspruchsvolles Umfeld für Fachkräfte mit Vertriebs- und Beratungskompetenz.

  • Aufgabengebiet
  • Sie beraten Kunden und Interessenten zu innovativen Cybersecurity-, IT-Sicherheits- und Digitalisierungslösungen.
  • Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen maßgeschneiderte Lösungskonzepte.
  • Sie unterstützen den Vertrieb bei Kundenterminen, Workshops, Präsentationen und Ausschreibungen.
  • Sie erstellen technische Konzepte, Angebotsunterlagen sowie überzeugende Präsentationen für Entscheidungs- und Managementebenen.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Kunden.
  • Sie beobachten Markt- und Technologietrends im Bereich Cybersecurity und bringen Ihr Wissen aktiv in die Weiterentwicklung des Lösungsportfolios ein.
  • Anforderungsprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Pre Sales, Solution Consulting oder technischen Vertrieb von IT- beziehungsweise Cybersecurity-Lösungen.
  • Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke und Informationssicherheitskonzepte.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit Kunden und Entscheidungsträgern.
  • Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Vergütungspaket
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cybersecurity-Umfeld.
  • Spannende Kundenprojekte mit modernsten Technologien und hoher Innovationskraft.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

PreSales-/Solution Sales Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PreSales-/Solution Sales Manager (m/w/d) in Köln erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Michael Page bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreSales-/Solution Sales Manager (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenanforderungsanalyse
Lösungskonzeption
Vertriebserfahrung
Technische Präsentationen
Markt- und Technologietrends beobachten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position PreSales-/Solution Sales Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.