Lead AI Engineer / Architect (m/w/d)

Lead AI Engineer / Architect (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner KI-Architekturen und automatisiere komplexe Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit innovativer KI-Einheit.
  • Vorteile: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und modernes Technologieumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristigen Perspektiven und agilen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Produkte mit direktem Einfluss auf das Geschäft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in AI-Engineering und fundierte Kenntnisse in modernen AI-Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Führende Unternehmensgruppe aus dem Gesundheitswesen in Heidelberg.

Unser Kunde ist eine führende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen und betreibt ein deutschlandweites Netzwerk hochspezialisierter Labore. Mit einer neu geschaffenen KI-Einheit investiert das Unternehmen gezielt in moderne Machine-Learning-, LLM- und Agentic-AI-Lösungen, um geschäftskritische Prozesse auf höchstem technologischem Niveau zu transformieren und zu skalieren.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Architektur moderner KI- und Agentensysteme
  • Konzeption und Skalierung von Multi-Agenten-Architekturen zur Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse
  • Evaluierung, Integration und produktiver Einsatz moderner LLM-Technologien sowie hybrider AI-Infrastrukturen
  • Entwicklung standardisierter Schnittstellen und Integrationskonzepte für KI-Systeme
  • Design und Implementierung produktiver Machine-Learning-Lösungen für unternehmenskritische Anwendungsfälle
  • Aufbau und Weiterentwicklung robuster Data-, MLOps- und Retraining-Pipelines
  • Durchführung von Technologieevaluierungen sowie aktives Tech-Scouting im Bereich generative KI und Open Source
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Entwicklung innovativer KI-Produkte

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder ähnliche Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung als AI Engineer, AI Architect, Machine Learning Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich LLMs, Agentic Systems und moderner AI-Frameworks
  • Erfahrung mit MLOps, Data Pipelines sowie produktiven KI-Systemen
  • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs und Integrationen
  • Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, technologische Innovationen voranzutreiben
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Hohe technische Gestaltungsmöglichkeiten in einer strategisch wichtigen Rolle
  • Arbeit an innovativen KI-Produkten mit direktem Business Impact
  • Modernes Technologieumfeld mit aktuellen AI- und Open-Source-Stacks
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Rahmenbedingungen
  • Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und innovationsgetriebenen Umfeld

Kontakt

Andjela Guberinic
Referenznummer JN-062026-7046663
Beraterkontakt +49 211 54025235

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AI Engineer / Architect (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Michael Page siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Engineer / Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architektur moderner KI-Systeme
Multi-Agenten-Architekturen
Integration von LLM-Technologien
Entwicklung von Machine-Learning-Lösungen
Data-Pipelines
MLOps
Technologieevaluierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Michael Page nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Michael Page einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.