- Aufbau und Weiterentwicklung eines SaaS Delivery Bereichs für SAP HR-Lösungen
- Anspruchsvolle Projektverantwortung bei Großkunden und internationalen Rollouts
- Aufbau und Weiterentwicklung eines SaaS Delivery Bereichs für SAP HR-Lösungen
- Anspruchsvolle Projektverantwortung bei Großkunden und internationalen Rollouts
Firmenprofil
Unser Mandant zählt zu den führenden Beratungsunternehmen im SAP- und Analytics-Umfeld im deutschsprachigen Raum. Mit mehreren Standorten in Europa, einem internationalen Kundenportfolio und langjähriger Expertise begleitet das Unternehmen Organisationen bei der Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse.Der Fokus liegt auf modernen Cloud-Technologien, datengetriebenen Lösungen sowie ganzheitlichen Transformationsprojekten. Durch die Kombination aus fachlicher Beratung, technischer Umsetzung und langfristiger Kundenbegleitung hat sich das Unternehmen als strategischer Partner zahlreicher mittelständischer Unternehmen und Konzerne etabliert. Besonders geschätzt werden die kurzen Entscheidungswege, die hohe fachliche Expertise sowie die Möglichkeit, neue Themen aktiv voranzutreiben und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
Aufgabengebiet
Verantwortung für SAP HR SaaS Delivery
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für SAP HR Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live
- Steuerung von Implementierungs-, Transformations- und Einführungsprojekten im SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Umfeld
- Sicherstellung einer hohen Projektqualität hinsichtlich Zeit, Budget und Kundenzufriedenheit
Aufbau und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs
- Entwicklung und Etablierung eines skalierbaren Delivery- und Consulting-Modells
- Definition von Prozessen, Methoden, Qualitätsstandards und Best Practices
- Mitwirkung beim Ausbau eines spezialisierten SAP HR Consulting Teams
- Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Beratern und Projektleitern
Leitung strategischer Kundenprojekte
- Übernahme anspruchsvoller Projektverantwortung bei Großkunden und internationalen Rollouts
- Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
#J-18808-Ljbffr
Lead Consultant SaaS Delivery - SAP HR (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
