Lead IT Architekt Betriebs- and Plattformarchitektur (m/w/d)

Lead IT Architekt Betriebs- and Plattformarchitektur (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Architekturentscheidungen in einem dynamischen Enterprise-Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen für Telekommunikation und digitale Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Technik und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nachhaltiges Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiven Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und führe talentierte Teams in einer spannenden Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen, Kubernetes und agilen Methoden erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Strategische Architekturentscheidungen in einem großskaligen Enterprise-Umfeld.

Technologisch anspruchsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.

Firmenprofil: Eines der führenden europäischen Unternehmen für Telekommunikation und digitale Infrastruktur mit einem starken Fokus auf Netzbetrieb, Cloud-Services, IT-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen ist international tätig, stark im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld vertreten und bekannt für hohe Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit, Compliance und Hochverfügbarkeit - insbesondere in regulierten Branchen und kritischen Infrastrukturen.

Aufgabengebiet:

  • Planung und Steuerung technischer Projekte sowie Entwicklung von Solution Designs im Rahmen von Transitionen und Transformationen.
  • Strategische Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Plattformlösungen.
  • Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit und Security by Design.
  • Aufbau und Weiterentwicklung kontrollierter Betriebsumgebungen inklusive KPI-basierter Qualitäts- und Serviceoptimierung.
  • Integration von Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen in technische Architekturen.
  • Bewertung technischer Optionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Standardisierung.
  • Aufbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen für Management- und Portfolioentscheidungen.
  • Fachliche Führung von DevOps-, Plattform- und System-Engineering-Teams sowie IT-Architekten.
  • Kontinuierliche Optimierung von Betriebsmodellen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen Betrieb, Delivery und Plattformteams.

Anforderungsprofil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Architektur- oder Expert-Engineering-Rolle im Cloud- oder Plattformumfeld.
  • Tiefgehendes Verständnis moderner Cloud-Architekturen, insbesondere AWS und Azure.
  • Fundierte Kenntnisse in On-Premise-Infrastrukturen, Netzwerken, Virtualisierung und Storage.
  • Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Plattformen (z. B. Rancher).
  • Know-how in Infrastructure as Code mit Terraform oder OpenTofu.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und GitOps-Ansätzen, z. B. GitLab oder ArgoCD.
  • Umfangreiche Kenntnisse im SLA-basierten Plattformbetrieb sowie Incident- und Change-Management.
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Hohe Eigenverantwortung sowie Fähigkeit zur fachlichen Führung ohne disziplinarische Verantwortung.

Vergütungspaket:

  • Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Möglichkeit für zeitweises Arbeiten im EU-Ausland.
  • Moderne technische Ausstattung.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile und attraktive Zusatzleistungen.
  • Nachhaltigkeitsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

Kontakt: Antonio Catone

Referenznummer: JN-052026-7022148

Beraterkontakt: +49 162 6319862

Lead IT Architekt Betriebs- and Plattformarchitektur (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als eines der führenden europäischen Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Infrastruktur bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Architekten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine nachhaltige Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld macht.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead IT Architekt Betriebs- and Plattformarchitektur (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen IT-Architekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Zeige deine Expertise!

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge. Wenn du dich auf eine Rolle bewirbst, zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Architektur und Cloud-Technologien passen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Ressourcen zur Verfügung hast, um dich bestmöglich zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT Architekt Betriebs- and Plattformarchitektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Architekturentscheidungen
Cloud-Architekturen (insbesondere AWS und Azure)
On-Premise-Infrastrukturen
Netzwerke
Virtualisierung
Storage
Kubernetes-Plattformen (z. B. Rancher)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit der strategischen Architektur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Cloud-Services und digitale Transformation, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in modernen Cloud-Architekturen, insbesondere AWS und Azure, zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung technischer Projekte belegen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle auch fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von DevOps- oder Engineering-Teams parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Herausforderungen führst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen zu deinen Werten und Arbeitsweisen passt.