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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Controlling-Team und entwickle moderne Strukturen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Controlling; Erfahrung im Controlling ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich; auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Leitung Controlling und treiben Sie Business Partnering voran. Steuern Sie ein engagiertes Team und entwickeln moderne Controlling-Strukturen.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld, das sich aktuell in einer Phase der strukturellen und digitalen Weiterentwicklung befindet. Mit seiner stabilen Marktposition, einer modernen Führungskultur und einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsperspektiven für Führungskräfte, die operative Exzellenz mit Innovationsgeist verbinden möchten.
Aufgabengebiet
- Führung und Entwicklung eines erfahrenen Controlling-Teams
- Steuerung der Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse
- Aufbau eines aktiven Business Partnering mit dem Management
- Weiterentwicklung von Systemen, Kennzahlen und Reportingstrukturen (inkl. BI & Automatisierung)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Entscheidungsträgern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Wirtschaft
- Erfahrung im Controlling und/oder in der Wirtschaftsprüfung - idealerweise im Konzernumfeld
- Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich - willkommen sind auch Kandidat:innen mit fachlicher Leitungsfunktion, Projektverantwortung im Finance-Bereich oder erster Teamführungserfahrung oder dem Wunsch zur Weiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Reporting-Tools und Controlling-Systemen (z. B. SAP, BI)
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Denkweise
Vergütungspaket
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld, das Weiterentwicklung und Innovation ausdrücklich unterstützt
- Ein sicherer Arbeitgeber mit professionellen Strukturen und flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
Leiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über moderne Controlling-Tools und BI-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese zur Effizienzsteigerung im Unternehmen einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für deine Projektverantwortung oder fachliche Leitungsfunktionen anführen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Controlling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in modernen Reporting-Tools und Controlling-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Klarheit und Struktur deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Leitung eines Controlling-Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung oder Projektverantwortung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über moderne Controlling-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Reporting-Tools und Controlling-Systemen vertraut bist, insbesondere mit SAP und BI. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Business Partnering
Informiere dich über die Rolle des Business Partnerings im Controlling und sei bereit, zu erläutern, wie du aktiv mit dem Management zusammenarbeiten würdest, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der operative Exzellenz mit Innovationsgeist verbindet. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im Controlling implementiert hast und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.
