Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Kreditorenteam und optimiere Prozesse in der Buchhaltung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starkem Markenfokus und werteorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Markenfokus und einer ausgeprägten, werteorientierten Unternehmenskultur. Innovation, Qualität und Teamzusammenhalt stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander gelebt werden.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams (2 Mitarbeitende)
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Kreditorenbuchhaltung inklusive effizienter Rechnungserfassung und -verbuchung
- Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Erstellung von Zahlungsvorschlägen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- Regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Sachverhalte
- Erstellung interner Reportings (z. B. Offene-Posten-Listen)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch
- Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten, insbesondere im Intercompany-Bereich
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen (z. B. Rechnungsfreigabe in SAP)
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
- Pflege und Abstimmung von Kreditorenstammdaten über verschiedene Systeme hinweg
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Prozessaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und SAP; Erfahrung mit SAP/VIM und Concur ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung
Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 2 Tage mobiles Arbeiten/ Woche
- Attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Gesundheitsleistungen (z. B. Cash-Plan)
- Mitarbeiterprogramme mit attraktiven Vergünstigungen auf Produkte
- JobRad-Angebot und Fitnessstudio-Zuschüsse
- Jährliche Gutscheine für interne Trainings und Workshops
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Aktionen
Gemeinschaft & Unternehmenskultur
- Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Kontakt: Svenja van der Velde
Beraterkontakt: +49 1622347919
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die ausgeprägte Teamkultur und regelmäßige Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt und machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) bei Michael Page interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Michael Page sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) bei Michael Page interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
