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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzwesen und gestalte kaufmännische Prozesse in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Marktführer mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Ein kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren international aufgestellten Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen/ Kfm. Leiter (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung. Mit ca. 600 Mitarbeitern (m/w/d) und einer fast 50-jährigen Firmengeschichte ist unser Mandant Marktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen ist modern aufgestellt, zeichnet sich durch flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aus.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen nach HGB
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung von Liquidität, Cashflow, Budgetierung und Forecasting
- Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Kennzahlensystemen
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse und interne Kontrollsysteme
- Steuernde Verantwortung für HR-Themen inkl. Personalplanung, Kostensteuerung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Kaufmännische und strategische Steuerung der IT-Landschaft, inkl. Budget, Dienstleister und Digitalisierung
- Optimierung und Digitalisierung von End-to-End-Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktionen
- Sparringspartner der Geschäftsführung sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Führen des Teams von 10 Personen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB
- Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Finanzsteuerung und Reporting
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
- Know-how in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für ERP-Systeme und digitale Geschäftsprozesse
- Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Kontakt: Mark Romen
Referenznummer: JN-052026-7012445
Beraterkontakt: +49 1788005712
Leiter Finanzen/ Kfm. Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen/ Kfm. Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen/ Kfm. Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese Struktur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzsteuerung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.