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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die globale Führungsverantwortung im Finanzbereich eines innovativen Unternehmens.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im produzierenden Umfeld mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit möglich und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines führenden Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines engagierten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Finance Manager (m/w/d)Unser Mandant, ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld im Raum Dietzenbach, sucht ab sofort einen Finance Manager (m/w/d), der global Führungsverantwortung übernimmt.KundendetailsAls marktführendes Unternehmen bietet unser Kunde Produkte auf internationaler Ebene an. In…
Leiter Finanzen (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d) - Remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur globalen Führungsverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der internationalen Finanzführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, besonders im Hinblick auf Remote-Arbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams effektiv führen und kommunizieren kannst, auch wenn du nicht vor Ort bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d) - Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Finance Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und internationale Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das produzierende Umfeld und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im Finanzsektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position als Finance Manager zutreffen.
✨Kenntnis internationaler Finanzstandards
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du dich mit internationalen Finanzstandards und -praktiken auskennen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Erwartungen an Führungskräfte gestellt werden.
