Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung individueller Maschinenlösungen im Sondermaschinenbau.
- Arbeitgeber: Technologisch führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein dynamisches Team in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Sondermaschinenbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie bringen Berufserfahrungen im Sondermaschinenbau mit. Dann haben wir hier eine spannende neue Herausforderung für Sie.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisch geprägtes, technologisch führendes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau mit Sitz in der Region Düsseldorf. Das Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Maschinen- und Anlagenlösungen für industrielle Anwendungen und agiert erfolgreich in einem internationalen Umfeld. Der Fokus liegt auf hochwertigen, individuell ausgelegten Maschinen, die in enger Zusammenarbeit mit den Kunden konzipiert und umgesetzt werden. Dabei deckt das Unternehmen den gesamten Prozess ab - von der Entwicklung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme und dem After-Sales-Service.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion von kundenspezifischen Sondermaschinen - von der frühen Konzeptphase bis zur fertigungsgerechten Umsetzung
- Führung, Entwicklung und Stabilisierung eines mehrköpfigen Konstruktionsteams (Konstruktion, Entwicklung, technische Standards & Dokumentation)
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von klaren technischen Strukturen, z. B. Konstruktionsstandards, Arbeitsmethoden, Richtlinien und Schnittstellen
- Technische Steuerung komplexer Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Machbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Elektrotechnik, Software, Projektabwicklung, Einkauf und Montage
- Technische Bewertung kundenindividueller Anforderungen sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Sonderlösungen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Konstruktion und Prozessen (z. B. Modularität, Variantenreduzierung, Wirtschaftlichkeit)
- Verantwortung für Kapazitäts‑ und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung an Budgetthemen im eigenen Verantwortungsbereich
Anforderungsprofil
- Technischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Maschinenbau, Mechatronik)
- Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinen‑ oder komplexen Maschinenbau, idealerweise mit hoher Variantenvielfalt
- Sehr gute Kenntnisse in der 3D‑Konstruktion mit gängigen CAD‑Systemen
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung - oder der klare Anspruch, diese Verantwortung zu übernehmen
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kostenorientierte technische Entscheidungen
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu strukturieren und im Team lösungsorientiert voranzutreiben
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie weitere vertragliche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Arbeitsumgebung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
Kontakt: Norman Bartsch, Beraterkontakt +49 1788005894
Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im Sondermaschinenbau durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sondermaschinenbau! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Konstruktion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Sondermaschinenbau? Super! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche spezifischen Projekte oder Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Sondermaschinenbau. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.