Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Konzernrechnungswesen und gestalte innovative Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf die Organisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Zukunftsträchtiger Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche mit spannenden Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum.

Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit einer starken regionalen Verankerung und einem klaren Anspruch an nachhaltige Entwicklung. Das Unternehmen steht für zuverlässige Leistungen, langfristige Partnerschaften und die verantwortungsvolle Gestaltung seiner Zukunftsfähigkeit. Mit einer hohen Investitionsbereitschaft, komplexen Geschäftsstrukturen und einem dynamischen Umfeld befindet sich die Organisation in einer Phase gezielter Weiterentwicklung. Dabei spielen die Professionalisierung von Prozessen, die Digitalisierung der Unternehmenssteuerung sowie die Weiterentwicklung moderner Finanzstrukturen eine zentrale Rolle.

Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen einschließlich Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Jahres- und Konzernabschlüssen
  • Verantwortung für Controlling, Reporting und die Weiterentwicklung einer integrierten Unternehmenssteuerung
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Rechnungslegung
  • Erstellung belastbarer Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und weitere Entscheidungsträger
  • Weiterentwicklung der Reporting-, Daten- und Systemlandschaft mit dem Ziel einer höheren Transparenz und Steuerungsqualität
  • Gestaltung und Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems sowie der Digitalisierung zentraler Finanzprozesse
  • Analyse und Optimierung bestehender Abläufe zur Verkürzung von Prozesszeiten und nachhaltigen Steigerung der Effizienz
  • Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen und der Geschäftsführung
  • Führung, Entwicklung und Ausbau eines leistungsfähigen Teams sowie Förderung zentraler Schlüsselpositionen
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines komplexen Unternehmensumfelds
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung sowie in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Controlling, Unternehmenssteuerung und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie in Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Zusammenhang mit ERP-Einführungen
  • Hohe Affinität zu Daten, Kennzahlen und modernen Finanzsystemen
  • Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in tragfähige Lösungen zu überführen
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, unternehmerischem Denken und ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in infrastrukturorientierten Unternehmensstrukturen - beispielsweise aus dem Versorgungs- oder energienahen Umfeld - ist von Vorteil

Vergütungspaket:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, eine Finanzorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten
  • Anspruchsvolle Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf Prozesse, Systeme und Organisation
  • Eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe mit hoher strategischer Relevanz
  • Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Kontakt: Marius Kaufmann, Beraterkontakt: +4915221753601

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) bei Michael Page interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Bilanzierung
Jahresabschlüsse
Konzernabschlüsse
Controlling
Reporting
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Michael Page sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) bei Michael Page interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.