Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Finanzberichterstattung und Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Transparenz und Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und 30 Urlaubstage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzorganisation und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Accounting oder Wirtschaftsprüfung sowie Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre fundierte Expertise aus dem Accounting oder der Wirtschaftsprüfung in eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe einbringen? Sie verstehen Finanzberichterstattung nicht nur als Pflichtaufgabe, sondern als wesentlichen Treiber für Transparenz, nachhaltiges Wachstum und strategische Entscheidungen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Diese Rolle richtet sich insbesondere an Persönlichkeiten mit mehrjähriger Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Accounting oder Financial Reporting, die bereits erste Führungsverantwortung übernommen haben - sei es disziplinarisch, fachlich oder im Rahmen von Projekten und interdisziplinären Teams. Auch Kandidat:innen, die den nächsten Schritt in eine umfassendere Führungsrolle anstreben, finden hier hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Steuerung des Accounting-Bereichs und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation bei. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativer Finanzfunktion und Unternehmensführung und schaffen die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln den Accounting-Bereich kontinuierlich weiter und fördern eine moderne, leistungsstarke Finanzorganisation.
- Sie stellen sicher, dass die Finanzberichterstattung höchsten Qualitätsstandards entspricht und alle relevanten gesetzlichen sowie regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
- Sie schaffen Transparenz in komplexen Unternehmensstrukturen und sorgen für eine belastbare Zahlen- und Datenbasis.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren effiziente sowie nachhaltige Lösungen.
- Sie treiben die Weiterentwicklung und Harmonisierung von Reporting-, Konsolidierungs- und Abschlussprozessen (HGB) aktiv voran.
- Sie gestalten die Digitalisierung und Automatisierung finanzrelevanter Prozesse und bringen moderne Arbeitsweisen erfolgreich in die Organisation ein.
- Sie beraten das Management und verschiedene Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und agieren als kompetente:r Sparringspartner:in.
- Je nach bisheriger Erfahrung übernehmen Sie direkte Führungsverantwortung oder entwickeln sich perspektivisch in eine umfassende Führungsrolle hinein.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Financial Reporting oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder fachübergreifenden Initiativen ist von Vorteil.
- Kandidat:innen aus der Wirtschaftsprüfung, die den Wechsel in eine operative Unternehmensfunktion suchen, sind ausdrücklich willkommen.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; zusätzliche Kenntnisse internationaler Rechnungslegungsstandards sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke.
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu begleiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
- Gestaltungsspielraum mit Entwicklungsperspektive: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung der Finanzorganisation.
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Kombination aus persönlichem Austausch vor Ort und mobilem Arbeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Bleiben Sie fit und gesund - mit attraktiven Gesundheitsangeboten, modernen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Sport- und Fitnessprogrammen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem marktgerechten Vergütungspaket profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen, Mitarbeitervorteilen und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Nachhaltige Mobilität: Mit dem JobRad-Angebot bleiben Sie beruflich und privat flexibel, nachhaltig und komfortabel unterwegs.
- Verpflegung: Freuen Sie sich auf attraktive und vergünstigte Verpflegungsangebote für die passende Energie im Arbeitsalltag.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung, Familie, Reisen und persönliche Interessen.
Kontakt: Kadina Oliverio, Referenznummer JN-072026-7057552, Beraterkontakt +4915221756688
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Accounting erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter (m/w/d) Accounting bei Michael Page interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Michael Page sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter (m/w/d) Accounting bei Michael Page interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
