Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Qualitätsmanagement in einem internationalen Wachstumsmarkt mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und hoher technischer Spezialisierung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Unternehmensentwicklung direkt.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der ISO-Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Qualitätsmanagement in einem internationalen Wachstumsmarkt mitgestalten. Hoher Gestaltungsspielraum mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Mein Kunde ist ein international tätiges mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und hoher technischer Spezialisierung im Bereich Infrastruktur- und Netzwerktechnik. Entwickelt, produziert und vertreibt werden innovative Maschinen- und Systemlösungen für moderne Kabelverlege- und Glasfasertechnologien - ein Markt mit enormem Wachstumspotenzial durch den weltweiten Ausbau digitaler Infrastruktur. Als Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe arbeitet das Unternehmen eng mit Standorten in Europa und Nordamerika zusammen. Die Kombination aus mittelständischer Dynamik, technologischer Innovationskraft und kurzen Entscheidungswegen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Qualitätsmanagements
- Einführung und nachhaltige Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001
- Perspektivische Mitgestaltung eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
- Entwicklung und Einführung eines professionellen Lieferantenqualitätsmanagements
- Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Definition und Umsetzung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Verantwortung für Reklamationsmanagement, technische Änderungen und Prozessverbesserungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätskennzahlen, Prozessen und Richtlinien
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Prozessstabilität
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und externen Lieferanten
- Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen sowie Durchführung interner Schulungen
- Monitoring von Qualitätskosten und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Qualitätsmanager
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Industrie- oder Maschinenbauunternehmens
- Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 sowie idealerweise ISO 14001
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von QM-Systemen und Auditprozessen
- Idealerweise Kenntnisse manueller Fertigungs- und Produktionsprozesse
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, Mitarbeitende und Fachbereiche für Qualitätsstandards zu begeistern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Strategische Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf Prozesse und Unternehmensentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem internationalen Wachstumsmarkt
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Zuschüsse zu Kinderbetreuung sowie Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Wellpass oder JobRad
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Kontakt: Yvo Siegler, Referenznummer JN-052026-7026019, Beraterkontakt +49 1626315556
Leiter Qualitätsmanagment (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als international tätiges mittelständisches Maschinenbauunternehmen bietet unser Kunde eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch hohe technische Spezialisierung und Innovationskraft geprägt ist. Mit einem familiären und wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer direkten Berichtslinie an die Geschäftsführung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was es zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im internationalen Wachstumsmarkt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätsmanagment (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen im Qualitätsmanagement. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Qualitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Strategien implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Leiter Qualitätsmanagement vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch andere für Qualitätsstandards begeistern kannst.
