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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und gestalte kaufmännische Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Marktführer mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines internationalen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren international aufgestellten Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung. Mit ca. 600 Mitarbeitern (m/w/d) und einer fast 50-jährigen Firmengeschichte ist unser Mandant Marktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen ist modern aufgestellt, zeichnet sich durch flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aus.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen nach HGB
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung von Liquidität, Cashflow, Budgetierung und Forecasting
- Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Kennzahlensystemen
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse und interne Kontrollsysteme
- Steuernde Verantwortung für HR-Themen inkl. Personalplanung, Kostensteuerung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Kaufmännische und strategische Steuerung der IT-Landschaft, inkl. Budget, Dienstleister und Digitalisierung
- Optimierung und Digitalisierung von End-to-End-Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktionen
- Sparringspartner der Geschäftsführung sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Führen des Teams von 10 Personen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB
- Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Finanzsteuerung und Reporting
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
- Know-how in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für ERP-Systeme und digitale Geschäftsprozesse
- Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Kontakt: Mark Romen, Referenznummer JN-052026-7010081, Beraterkontakt +49 1788005712
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Struktur des Unternehmens verstehst und wie du dich darin einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzsteuerung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle die Führung eines Teams von 10 Personen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in einer Führungsposition geschätzt wird.