Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf für innovative elektronische Komponenten und Baugruppen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit hohem technischen Anspruch.
- Vorteile: Strategische Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch strategische Lieferantenentwicklung und innovative Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Elektrotechnischer Einkauf | Elektronische Komponenten & Baugruppen
Strategisches Lieferantenmanagement | Technologisches Industrieumfeld
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und technisch anspruchsvollen Produkten. Die Beschaffung umfasst eine breite Palette elektrotechnischer und elektronischer Komponenten sowie Baugruppen. Der strategische Einkauf soll technologisch weiterentwickelt und stärker als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Lieferanten positioniert werden.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf mechanischer und elektronischer Komponenten
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien - besonders für elektrische und elektronische Bauteile, Baugruppen und Systeme
- Führung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufsteams
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Technologien, Kostenstrukturen und Lieferantenlandschaften
- Strategische Auswahl und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferant:innen
- Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf strategischer Ebene
- Identifikation und Umsetzung von Cost-Down- und CAPEX-Potenzialen
- Steuerung der Lieferantenperformance hinsichtlich Kosten, Lieferzeiten und Supplier Quality
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Angeboten und alternativen Komponenten
- Zusammenarbeit mit Entwicklung und Engineering bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Technologien und Lieferanten
- Unterstützung bei Design-to-Cost- und Value-Engineering-Ansätzen
- Aufbau langfristiger und belastbarer Beziehungen zu strategischen Technologiepartnern
- Sicherstellung effizienter Übergabeprozesse vom strategischen in den operativen Einkauf
- Entwicklung und Steuerung relevanter Einkaufs-KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines technisch geprägten Unternehmens
- Fundiertes Verständnis für Elektrotechnik, Elektronik und industrielle Komponenten
- Erfahrung mit elektrotechnischen Baugruppen, elektronischen Komponenten oder vergleichbaren technischen Produkten
- Erfahrung in der strategischen Lieferantenentwicklung und im internationalen Supplier Management
- Nachweisbare Erfolge bei Kostenoptimierung, Lieferantenverhandlungen und der Verbesserung der Supply-Chain-Performance
- Gutes Verständnis für technische Fertigungsprozesse und industrielle Wertschöpfung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Qualität und Produktion
- Führungserfahrung und ausgeprägte strategische Kompetenz
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Strategische Führungsposition an der Schnittstelle von Technik, Einkauf und Unternehmensstrategie
- Hoher technischer Anspruch und direkter Einfluss auf die Auswahl und Entwicklung von Technologiepartnern
- Gestaltungsspielraum bei Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Produktion
- Internationales Lieferantenumfeld und technisch anspruchsvolle Produkte
- Langfristige Perspektive in einem technologisch geprägten Industrieunternehmen
Kontakt
Hendryk Becker
Referenznummer JN-082026-7082272
Beraterkontakt +49 1741607242
Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Michael Page zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Michael Page bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
