Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das EHS-Team, gestalte Sicherheitsstrategien und sorge für deren Umsetzung.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer strategischen Führungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Sicherheitskultur und habe einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Umwelttechnik oder ähnlichem, Führungserfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Intro Leitung EHS (m/w/d) Gestalte eine nachhaltige Sicherheitskultur Firmenprofil Mein Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit hohen Standards in den Bereichen Nachhaltigkeit, Sicherheit und operative Exzellenz.
Für eine strategisch wichtige Führungsposition wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die EHS-Themen ganzheitlich verantwortet und die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mitgestaltet Aufgabengebiet Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Umwelt-, Gesundheits-, Arbeits- und Anlagensicherheit.
Du führst und entwickelst das EHS-Team fachlich sowie disziplinarisch weiter.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und berätst diese in allen strategischen EHS-Fragestellungen.
Du entwickelst die EHS-Strategie weiter und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung im Unternehmen.
Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und unternehmensinternen Anforderungen sicher.
Du planst, koordinierst und begleitest interne sowie externe Audits und Behördeninspektionen.
Du verantwortest Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Unfalluntersuchungen und leitest daraus wirksame Präventionsmaßnahmen ab.
Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement.
Du begleitest Investitionsprojekte, Anlagenänderungen sowie Erweiterungen aus EHS-Sicht.
Du initiierst Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung der Sicherheitskultur.
Du unterstützt die Integration neuer Technologien, Prozesse und Produkte in bestehende Managementsysteme.
Du analysierst EHS-Kennzahlen und setzt kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen um.
Du förderst eine proaktive Sicherheits- und Umweltkultur über alle Unternehmensbereiche Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety innerhalb eines Industrieunternehmens.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Gefahrstoffrecht.
Erfahrung im Umgang mit Behörden, Audits und Inspektionen.
Expertise in Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Unfalluntersuchungen.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Strategische Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit Großer Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit Modernes und internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige und verantwortungsvolle Aufgabe Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Florian Meyer Referenznummer JN-082026-7082720 Beraterkontakt +4969507786016
Leitung EHS Environment, Health & Safety (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung EHS Environment, Health & Safety (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Michael Page in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Michael Page zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung EHS Environment, Health & Safety (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Michael Page? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Michael Page übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Michael Page
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Michael Page an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Michael Page beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
