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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Finanzierungsprodukte.
- Arbeitgeber: Etablierter Finanzdienstleister mit Fokus auf Wachstum und nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsbereich und Erfahrung im Produkt- oder Preismanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Strategische Verantwortung für ein gesamtes Finanzierungsportfolio
Gestaltung von Pricing, Produkten & Digitalisierung auf Management-Level.
Firmenprofil
Ein etablierter Finanzdienstleister im Mobilitäts-Umfeld mit klarem Fokus auf Wachstum, Innovation und nachhaltige Mobilität. Die Organisation verbindet unternehmerische Entscheidungsfreiheit mit stabilen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen am Standort Hamburg.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für Kredit‑, Leasing‑, Versicherungs- und Einkaufsfinanzierungsprodukte
- Ableitung und Umsetzung der Produkt- und Pricingstrategie aus der Unternehmensstrategie
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Portfolioentwicklung
- Steuerung von Preis‑, Konditionen‑ und Profitabilitätsmodellen über alle Produkte
- Vorbereitung von Managemententscheidungen, Business Cases und Gremienvorlagen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Product‑ & Pricing-Teams
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Produkt‑ und/oder Preismanagement, idealerweise im Finanzumfeld
- Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Markteinführungen oder Margenoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse in Pricing-Logiken, Produktkalkulation und Ergebnissteuerung
- Erfahrung in der Steuerung digitaler Produkt‑ und Vertriebsprozesse von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Stärke, Entscheidungsfreude und souveränes Stakeholder-Management
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem strategischem Gestaltungsspielraum
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsumgebung am Standort Hamburg mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Enge Zusammenarbeit mit Top-Management und relevanten Steuerungsfunktionen
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
- Umfassende Zusatzleistungen in den Bereichen Mobilität, Vorsorge und Gesundheit
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im Bereich Accounting & Finance voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Luca Albrecht
Referenznummer JN-052026-7013307
Beraterkontakt +49403250742013
Leitung Product & Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Product & Pricing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Produkt- und Preismanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Product & Pricing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Produkt- und Preismanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des Finanzdienstleisters vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Produkt- und Preismanagement zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung oder Margenoptimierung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Stärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du bereit sein, über deine Methoden zur Analyse von Markt- und Technologietrends zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.