Michael Page sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die Führungskräfte kompetent berät und als Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen nach österreichischem Arbeitsrecht fungiert. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt und unterstützen Führungskräfte bei organisatorischen, personellen sowie arbeitsrechtlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungspositionen, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen,
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People & Talent Partner: HR-Strategie & Führungskräfteberatung in Linz Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
