Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Daten pflegen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf saubere Personalprozesse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Hohe Eigenverantwortung
Klare Zuständigkeiten & Geregelte Urlaubsvertretungen
Firmenprofil
Das Unternehmen ist solide gewachsen und legt großen Wert auf saubere, rechtssichere Personalprozesse. Die Abrechnung ist intern verankert und kein ausgelagerter Nebenprozess.
Aufgabengebiet
- Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Stamm‑ und Bewegungsdaten
- Melde‑ und Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Begleitung von Prüfungen
Anforderungsprofil
- Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
- Erfahrung (Muss‑Kriterien): Mehrjährige Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
Fachliche Skills
- Sehr gutes Verständnis für Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Genauigkeit
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse
Sprachen
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
Arbeitsweise
- Diskret, zuverlässig, strukturiert
- Klare Kommunikation, hohe Termintreue
Vergütungspaket
- Attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 65.000 EUR
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Team
Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Philipp Britziolas
Beraterkontakt: +491729842449
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unserem etablierten Unternehmen profitieren Sie von einer hohen Eigenverantwortung und klaren Zuständigkeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch ein unterstützendes Team geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten und Teil eines soliden Unternehmens zu werden, das großen Wert auf rechtssichere Personalprozesse legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns immer über Bewerbungen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Lohn- und Gehaltsabrechnung fasziniert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige konkret, wie du mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Tools, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Eine professionelle Ausstrahlung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
