Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Daten.
- Unternehmen: Solides Unternehmen mit Fokus auf rechtssichere Personalprozesse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Hohe Eigenverantwortung, klare Zuständigkeiten & geregelte Urlaubsvertretungen.
Das Unternehmen ist solide gewachsen und legt großen Wert auf saubere, rechtssichere Personalprozesse. Die Abrechnung ist intern verankert und kein ausgelagerter Nebenprozess.
Aufgabengebiet:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Begleitung von Prüfungen
Anforderungsprofil:
Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
Erfahrung (Muss-Kriterien):
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere Anwendung abrechnungsrelevanter Vorschriften
Fachliche Skills:
- Sehr gutes Verständnis für Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Genauigkeit
Tools:
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
Sprachen:
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
Arbeitsweise:
- Diskret, zuverlässig, strukturiert
- Klare Kommunikation, hohe Termintreue
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 65.000 EUR
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Team
Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und klare Zuständigkeiten großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einer angenehmen und unterstützenden Teamatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem modernen Arbeitsplatz in einem soliden, etablierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über deren Werte und Ziele, und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Tools-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Excel hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Fehler zu vermeiden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine klare und strukturierte Kommunikation parat haben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
