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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Modernes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und moderne HR-Systeme für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung + Benefits
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung + remote Anteil
Für ein modern aufgestelltes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und klaren Prozessen suchen wir einen Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung der Personalabteilung.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Ein- und Austritten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Strukturierte, diskrete und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil
- 30 Urlaubstage
- Moderne HR- und Payroll-Systeme
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales, wertschätzendes Team
Kontakt: Tobias Held
Referenznummer: JN-052026-7011455
Beraterkontakt: +49 15253044997
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Prozessen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter / Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Erfahrung, also sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lohnbuchhalters vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentation und Kommunikation
Achte auf eine klare und strukturierte Kommunikation während des Interviews. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, und sei bereit, auch komplexe Themen einfach zu erklären, besonders im Hinblick auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.