Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Microsoft-365-Umgebung für innovative Projekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energie- und Mobilitätsbranche mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Herausforderungen im IT-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro Spannende und herausfordernde Tätigkeit Spezieller Partner der Branche Firmenprofil Mein Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen in der Energie- und Mobilitätsbranche.
Seit über 50 Jahren setzt er sich für die Mobilität seiner Kunden ein.
Er steht als Arbeitgeber, der auch in Zukunft eine verlässliche Mobilität gewährleistet.
Der Mensch steht bei meinem Kunden im Mittelpunkt.
Daher engagiert er sich seit vielen Jahren für lokale soziale Projekte.
In Zeiten der Energiewende ist nachhaltiges Wirtschaften für ihn eine Selbstverständlichkeit.
Du möchtest Teil davon werden?
Dann bewirb dich jetzt als M365 Architekt (m/w/d) Aufgabengebiet Verwaltung und Betrieb der gesamten Microsoft-365-Umgebung, inklusive Teams, Exchange, Share Point, Entra ID, IAM und Active Directory.
Lizenzmanagement und Optimierung von Microsoft 365 sowie Nutzung aller relevanten Security- und Compliance-Funktionen.
Automatisierung von Prozessen und Workflows innerhalb von M365, IAM und Active Directory zur Effizienzsteigerung.
Gerätemanagement über Intune, inklusive Richtlinienerstellung, Enrollment-Prozessen und Security-Konfigurationen.
Unterstützung bei der Implementierung neuer Features und kontinuierliche Optimierung der M365-Umgebung.
Beratung der Fachbereiche und IT-Teams bei Nutzung, Sicherheit und Berechtigungsmanagement innerhalb von M365.
Sicherstellung von Security- und Compliance-Vorgaben im gesamten Microsoft-365-Umfeld.
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT bzw. vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, von Lizenzierung über Implementierung bis zum operativen Betrieb.
Fundierte Kenntnisse in M365-Workloads wie Teams, Exchange, Share Point, Entra ID (Azure AD), IAM und Active Directory.
Erfahrung mit Microsoft 365 Security-Features (z.
Defender, Compliance, Conditional Access).
Praxis im Gerätemanagement mit Intune inklusive Richtlinien, Enrollment und Security-Konfigurationen.
Know-how in der Automatisierung von M365- und IAM-Prozessen (z.
Power Shell, Skripting, Policies).
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, End-to-End-Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams Vergütungspaket Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsgerichteten Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit.
Abwechslungsreiche Aufgaben dank eines breit gefächerten Verantwortungsbereichs.
Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einer modernen, gut ausgestatteten Büroumgebung.
Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten, bis zu zwei Tage pro Woche bei einer Fünftagewoche.
Gezielte Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie individuelle Karriereplanung.
Attraktives und überdurchschnittliches Vergütungspaket.
Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot, z.
B. betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mental‑Health‑Unterstützung und Familienservices.
Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-072026-7074827 Beraterkontakt +49403250742055
M365 Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M365 Architekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position M365 Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
