Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Ausbau von Vertriebskanälen und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit dynamischem Team und direktem Draht zu Entscheidern.
- Vorteile: Steile Lernkurve, viel Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Praxisnahes Traineeprogramm mit direktem Einfluss auf Umsatzentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In diesem Traineeprogramm erhältst du einen umfassenden Einblick in das Geschäft mit Konsumgütern und arbeitest von Beginn an eng mit dem Vertrieb zusammen. Der Fokus liegt darauf, den Markt aktiv mitzugestalten, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen. Du wirst schrittweise an verantwortungsvolle Aufgaben herangeführt und übernimmst früh eigene Projekte mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg. Das Programm ist praxisnah aufgebaut und bietet dir die Möglichkeit, verschiedene Schnittstellenbereiche kennenzulernen - immer mit klarem Bezug zum Sales und zur Umsatzentwicklung.
Aufgabengebiet
- Unterstützung beim Ausbau neuer Vertriebskanäle und Kundenbeziehungen
- Aktive Mitarbeit in der Neukundenakquise, von der ersten Ansprache bis zum Abschluss
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing, Supply Chain und Category Management
- Übernahme erster eigener Projekte im Sales-Umfeld
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Handel oder FMCG-Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Begeisterung für Markenprodukte und den direkten Kundenkontakt
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität
Vergütungspaket
- Ein junges, dynamisches Team mit direktem Draht zu Entscheidern
- Steile Lernkurve durch verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung
- Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im Vertrieb und Management
Kontakt
Luca Buonsanto
Beraterkontakt +49 15226328034
Management Trainee (m/w/d) - Consumer Goods Arbeitgeber: Michael Page
Als internationales Unternehmen bieten wir dir als Management Trainee im Bereich Konsumgüter die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer steilen Lernkurve durch verantwortungsvolle Aufgaben und hast die Chance, aktiv an der Gestaltung des Marktes mitzuwirken. Unser junges Team fördert deine persönliche Weiterentwicklung und bietet dir attraktive Perspektiven im Vertrieb und Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee (m/w/d) - Consumer Goods erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Michael Page!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) - Consumer Goods mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Michael Page entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Michael Page dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Michael Page in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Michael Page
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Michael Page einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Michael Page diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
