Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und unterstütze das Sales-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Umfeld, frühe Verantwortung und klare Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Training on the Job und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Interesse an Kundenkontakt und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dieses Traineeprogramm richtet sich an Absolvent:innen, die ihre Karriere im Vertrieb starten und sich gezielt im Bereich Sales & Marketing entwickeln möchten. Der Schwerpunkt liegt klar auf Neukundenakquise, Umsatzaufbau und der Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen. Du arbeitest direkt mit dem Sales-Team zusammen, bist nah am Kunden und hast die Möglichkeit, dich in einem leistungsorientierten Umfeld zu etablieren. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und trägst aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
Aufgabengebiet
- Aktive Identifikation und Ansprache neuer Kunden (B2B oder B2C)
- Unterstützung des Sales-Teams bei der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Betreuung von Leads entlang der gesamten Customer Journey
- Durchführung von Marktanalysen zur Ableitung konkreter Sales-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Leadgenerierung und Positionierung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing
- Interesse an direktem Kundenkontakt und Verhandlungssituationen
- Zielstrebigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
- Hohe Motivation, Ergebnisse zu erzielen und messbare Erfolge zu erreichen
- Teamfähigkeit und Freude an einem schnellen Arbeitsumfeld
Vergütungspaket
- Ein leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Zielen und sichtbaren Ergebnissen
- Junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Frühzeitige Verantwortung im Sales und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Training on the Job sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Klare Perspektiven für eine Karriere im Vertrieb oder Key Account Management
Management Trainee (m/w/d) - Sales & Marketing Arbeitgeber: Michael Page
Als internationales Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unser junges, motiviertes Team fördert den Zusammenhalt und ermöglicht dir frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, während du aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst. Zudem bieten wir gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven im Vertrieb und Key Account Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee (m/w/d) - Sales & Marketing erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Michael Page!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) - Sales & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Michael Page entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Michael Page dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Michael Page in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Michael Page
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Michael Page einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Michael Page diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
