Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: PageGroup - führendes Unternehmen in der Personalberatung mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Menschen und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt - bring deine Perspektive ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Firmenprofil
Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur!
Was bieten wir dir?
- Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni.
- Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.
- Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.
Aufgabengebiet
Was erwartet dich?
- Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen.
- Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung.
- Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge feiert.
Anforderungsprofil
Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang:
- Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung.
- Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten.
- Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt.
- Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg.
- Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln.
Vergütungspaket
Warum die PageGroup?
- Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten.
- Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten.
- Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen.
- Schneller Aufstieg: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar.
- Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat.
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an!
- Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben.
Kontakt
Gerald Ohnesorge
Referenznummer JN-122025-6897075
Beraterkontakt +4915221749900
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Rennen! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Ob im Bewerbungsgespräch oder beim Networking – bring deine Persönlichkeit ein und sei authentisch. Menschen merken, wenn du echt bist, und das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen aus der Autovermietung dir helfen werden, in der Personalberatung durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die PageGroup und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen zusammenbringen und welche Rolle Teamarbeit spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen
Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du Talente erkennst. Deine Begeisterung für die Personalberatung sollte spürbar sein, denn das ist ein zentraler Aspekt der Position.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an den Schulungs- und Mentoring-Möglichkeiten, die dir geboten werden. Frage nach, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Karriere voranzutreiben. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Entwicklung zu investieren.