Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative BI- und Reporting-Projekte und entwickle moderne Datenarchitekturen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Struktur und kreativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und familiärem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im BI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mein Kunde entwickelt Antriebslösungen für weltweiten Fortschritt und setzt innovative Projekte wie Kräne in Häfen, Sportstadien, Flughäfen und Gondelbahnen um. Als Familienunternehmen bietet es kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und schnelle Verantwortungsübernahme. Es ist ein innovatives Unternehmen, das eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und modernen IT-Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln. Du bist interessiert? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
Aufgabengebiet
- Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten BI- und Reporting-Landschaft.
- Entwurf und Aufbau einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Datenarchitektur unter Einbindung moderner Cloud- und Analytics-Technologien.
- Koordination und Steuerung externer Servicepartner für den Betrieb und die Weiterentwicklung bestehender SAP-BW-Systeme.
- Sicherstellung der Qualität, Priorisierung sowie fachliche Abnahme von Leistungen externer Dienstleister.
- Zentrale fachliche Ansprechperson für anspruchsvolle BI- und Reporting-Themen.
- Verantwortliche Leitung von BI-Initiativen und -Projekten im nationalen und internationalen Kontext.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, interner Entwicklung und externen Partnern.
- Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Praxiserfahrung im BI-Umfeld, idealerweise mit SAP BW, SAC oder Datasphere.
- Verständnis moderner Data-Platform-Konzepte (z. B. Snowflake, Databricks, Azure Synapse) oder hohe Motivation, sich diese Expertise anzueignen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister wünschenswert.
- Strategische Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz.
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Management.
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Vergütungspaket
- Vielfältige Aufgabenbereiche.
- Attraktive Vergütung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsversorgung.
- Familienfreundliches Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Gute Anbindung.
- Verpflegung.
- Rabatte.
- Mobiles Arbeiten.
- Parkmöglichkeiten.
Kontakt: Alexander Klindworth, Referenznummer JN-062026-7038926, Beraterkontakt +49403250742055
Manager BI and Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als innovatives Familienunternehmen bietet unser Kunde nicht nur eine stabile und sichere Unternehmensstruktur, sondern auch ein wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten im Bereich BI und Analytics in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln, während Du von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Atmosphäre profitierst. Werde Teil eines Unternehmens, das Dir kurze Entscheidungswege und vielseitige Aufgaben bietet und gestalte aktiv die Zukunft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager BI and Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Michael Page vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Michael Page sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Michael Page an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Michael Page zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager BI and Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Michael Page arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager BI and Analytics (m/w/d) bei Michael Page an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Michael Page zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
